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Tutto sul part-time

Un documento prezioso (anche se i dati si riferiscono al 2006) di Eurofound sulla realtà del part-time in Europa. Alcuni lo ritengono un’arma a doppio taglio per le donne, perché se permette da un lato di conciliare meglio i tempi, dall’altro implica già di per sé una rinuncia ad un lavoro a tempo pieno, con annessi oneri ma anche onori. Ci sono però alcuni esempi pratici del Nord Europa dove donne sono manager part-time o fanno carriera proprio grazie alla loro capacità di gestire al meglio i tempi. Letto nero su bianco da qualche speranza anche a noi quaggiù in Italia….

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