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Flessibilità = bassa qualità. Ma non in Inghilterra

Part-time customer manager, Assistant Area Manager- Part Time, Communications and Project Executive – home based job. E così via: sono tanti gli annunci sul  sito inglese di Workingmums che, letti dall’altra parte della manica, ci sembrano un miraggio. Ma che invece dimostrano come, anche nel così detto Vecchio Continente, si siano sviluppate nuove forme e modalità di lavoro che permettono di conciliare i tempi. Senza rinunciare ad un utilizzare cervello e professionalità. Avete mai provato a digitare su un motore  di ricerca la parola “lavoro part-time” o “lavoro da casa”? Nella migliore delle ipotesi si tratta di offerte di “bassa manovalanza” per call center  o vendite porta a  porta, ma tra i primi risultati ho trovato anche proposte ben più ambigue. In Inghilterra invece c’è un mercato per le mamme “pensanti”, cioè ci sono offerte di lavoro di medio- alto livello ma con modalità flessibili. Anche solo leggerle ci rende forse questo venerdì un po’ più dolce e ci ridà conforto: allora si può, fare un bel lavoro avendo figli!