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Bilancio della L53/2000

Molto interessante questo bilancio storico dell'applicazione dell'art. 9 della L53/2000, presentato dalla Dott.essa Pelaia in occasione del seminario tecnico del Dipartimento della Famiglia sulla conciliazione. Questo articolo prevede contributi a favore delle imprese per misure a sostegno della flessibilità e conciliazione. Uno strumento importante, anche se gli stessi addetti al lavoro sottolineano che non può essere il solo ed è sbagliato considerarlo l'unico. Perché così si creano aspettative destinate ad essere regolarmente deluse, visto il carattere sperimentale della misura (che peraltro è stata appena ridefinita, a livello organizzativo – è passata al Dipartimento della Famiglia – si a a livello finanziario)  e l'iter procedurale per il rifinanziamento annuale della stessa. Ma il crescente numero di progetti presentati, anche se poi non finanziati, mostra come l'interesse per questo tema stia crescendo e come le aziende siano pronte a muovere nuovi passi verso flessibilità e conciliazione.

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