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Wellbeing & business performances

Il 23% di utile netto per dipendenti in più, a tanti ammonta il valore di politiche di conciliazione (tra vita privata e lavorativa) aziendale. Secondo una ricerca condotta dalla società inglese Morgan Redwood anche in questa fase di congiuntura economica sfavorevole è possibile migliorare i propri margini e forse proprio perché i clienti latitano e il business procede a rilento che c'è tempo di ripensare alla propria organizzazione. Non solo al ribasso (licenziamenti, ri dimensionamento) ma anche in maniera qualitativa. Uno studio interessante. 

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