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How ceading companies are making flexibility work

La flessibilità come strumento integrato e remunerativo di gestione del personale. Accade in America, dove il Center for Work & Family del Boston College ha analizzato le diverse forme di flessibilità introdotte dai principali gruppi statunitensi, proponendo poi una sintesi dei principali risultati. Sia in termini di misure applicate, sia anche in termini di costi e benefici della loro implementazione. Si legge nell'executive summary (qui il allegato): "our belief that flexible work arrangements are an integral tool for effective workforce management.  The successful implementation of  these programs requires a supportive organizational culture, human resource policies and programs, and individual employees to be aligned in their pursuit to promote a prosperous business while also enabling employees to have meaningful lives".

Scarica Boston College Flex_ExecutiveSummary_for_web

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