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Gender pay gap 2010

Gli ultimi dati sul divario salariale in Europa (18%) descrivono una situazione in cui le donne occupano posizioni meno qualificate e hanno gap occupazionali dovuti a carichi di cura per figli ed anziani. E nei Paesi come l'Italia dove questo divario è ridotto (5%) la notizia è buona solo a metà, perché dipende anche dal basso tasso di partecipazione delle donne nel mondo del lavoro. Qui tutti i dettagli da Eurostat