"Come glielo chiedo"? "Cosa gli dico"? Molte mamme sono passate attraverso questo dilemma: come approcciare il proprio capo per chiedergli un orario di lavoro diverso rispetto a quello finora svolto? Ecco da oltre oceano un kit molto utile dell'associazione Corporate Voice for Working Families (in inglese) . Poche pagine, diversi punti chiave da chiarire prima di tutto con sè stesse e poi con il proprio capo. Dalla mia esperienza – sono riuscita a negoziare il primo part-time che un'azienda dove ho lavorato abbia mai concesso – posso confermare che ci sono alcuni snodi critici da sciogliere, e che si può farlo. Partendo da un 'analisi dell'attuale lavoro; definendo con chiarezza come potrebbe essere riorganizzato; documentando perché potrebbe essere fatto; proponendo al proprio capo di condividere aspettative reciproche e modalità di valutazione. Scarica Tips to propose flexible working time
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