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Quando la parità rima con qualità

E' ora disponibile il secondo rapporto  “é-quality” , che in Piemonte analizza – a partire dai dati  del Rapporto biennale sulla situazione del personale 2008/2009 per le aziende con più di 100 dipendenti – le realtà aziendali dove la parità di genere diventa un elemento di competitività ed efficenza lavorativa. Il rapporto raccoglie sia voci delle imprese che delle donne in ruoli di responsabilità, offrendo un confronto tra le aziende e le manager, dove le buone prassi fanno emergere soluzioni che giocano a favore delle donne. Lontano dall'essere un premio assegnato sulla carta, questo lavoro è fatto "sul campo" dentro le realtà aziendali ed è per questo che è ricco di spunti pratici e concreti molto interessanti: Scarica EQUALITY_2011