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Workflex Conference: Re-Imagining the Workplace

Succede negli Stati Uniti, ma sarebbe molto utile anche da noi. Una conferenza organizzata dalla maggiore associazione di manager in risorse umane (ShrM) e dal Families & Work Institute per analizzare, immaginare e misurare i benefici di politiche aziendali family-friendly. In un'ottica di convenienza reciproca, tra efficienze di business e soddisfazione personale. Un taglio aziendale e operativo – saranno analizzati anche le ricadute delle attuali politiche fiscali e del mercato del lavoro nell'organizzazione delle imprese – che permette di calare il tema della famiglia nella realtà produttiva e di impostare una strategia di lungo termine utile per tutti.Questo il sito ufficiale dell'incontro

Non sarebbe utile anche qui?  Chi conosce con precisione, per esempio, l'attuale regime di defiscalizzazione del welfare aziendale, dopo l'ultimo interpello che ha rimesso tutto in discussione? Come si applica la nuova normativa dei premi di produttività in ambito di flessibilità aziendale? Perché non misurare anche in Italia il roi della flessibilità, come in altri Paesi ultima la Svizzera (vedi allegato)?   Scarica Prognos berlino Svizzera