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Aziende a confronto sul Valore “D”

 Martedì 19 a Milano ci sarà l’annuale incontro di ValoreD: le aziende associate si mettono in gioco, si confrontano e progettano iniziative comuni per la valorizzazione dei talenti femminili in azienda e per la gestione di percorsi di carriera non lineari, spesso dovuti a carichi di cura famigliari (maternità, malattie, parenti anziani). Quattro i focus di quest’anno: la fiscalità applicabile ai programmi di welfare aziendale; la rete d’impresa come possibilità di “fare sistema” sul territorio; remote working; parental leave management. In tempi di crisi – ottima scusa per “tagliare” e sopratutto per non innovare – questo incontro invece rilancia uno spirito propositivo basato su numeri, dati e tanta voglia di fare. Il post ha toni entusiastici perché ho collaborato personalmente con ValoreD è so che non è un’operazione di facciata e se non ci credete guardate il video. Questo il sito dell’associazione