La revolution en rose

• Men control the money in the EU

  • 17 dicembre 2015
  • Anna Zavaritt
  • Bacheca, Confrontando s'impara
  • 2

  Nell’ultimo rapporto dell’Eige – l’ European Institute for Gender Equality – “Gender Equality in Power and Decision- Making” risulta evidente che sono...

• The power of parity: liberiamo il talento

  • 18 novembre 2015
  • Anna Zavaritt
  • Bacheca, Confrontando s'impara

  Report molto completo di McKinsey dove ancora una volta viene spiegato l’economics di una maggior partecipazione delle donne al mondo del lavoro. Se il loro tasso di occupazione a livello globale...

• A proposito di donne e pensioni

  • 21 settembre 2015
  • Anna Zavaritt
  • Bacheca, L'erba del vicino è più verde?!, Lo sapevate che...

  Interessante approfondimento dell’Ocse su come i differenziali che persistono tra donne e uomini nel mondo del lavoro (tasso di occupazione, percorsi di carriera e pay gap ) si riflettano inevitabilmente...

• Come va la vita in Italia? Bene per salute, male per lavoro, redditi e istruzione

  • 18 maggio 2015
  • Anna Zavaritt
  • Bacheca, Documenti utili

  In base all’annuale pubblicazione del  Better Life Index dell’ Ocse L’Italia si colloca al di sopra della media in quanto a equilibrio lavoro-vita privata (con forte gap di genere)...

• Quanto è smart la vostra azienda?

  • 26 marzo 2015
  • Anna Zavaritt
  • Bacheca, Casi aziendali- best practice

  Dopo la giornata del Lavoro Agile indetta dal Comune di Milano – che quest’anno si è stesa ad altri comuni italiani – il tema resta caldo, alla vigilia di Expo2015. Infatti sono...

• Oggi Milano è apripista del lavoroagile o smartworking

  • 25 marzo 2015
  • Anna Zavaritt
  • Bacheca, Casi aziendali- best practice, Lo sapevate che...

  Oggi Milano promuove la 2° giornata del Lavoro Agile, ovvero il Comune grazie all’entusiasmo e all’impegno dell’Assessora Chiara Bisconti ha chiesto alle aziende del territorio di...

• Why diversity matters

  • 2 febbraio 2015
  • Anna Zavaritt
  • Bacheca

  Dalla differenza di genere ad una più amplia, per cui ogni persona è unica e le sue molteplici diversità (genere, etnia, età, religione, ect..) sono un patrimonio da valorizzare...

• La Famiglia al centro, il 5 Dicembre

  • 25 novembre 2014
  • Anna Zavaritt
  • Bacheca

  Non è senz’altro una priorità dell’attuale Governo, ma lo è per i diretti interessati e per tutte quelle persone (accademici, giuristi, esperti) che da anni si dedicano...

• +13% della produttività per gli smart workers

  • 22 settembre 2014
  • Anna Zavaritt
  • Bacheca, Casi aziendali- best practice

  +13% della produttività, aumento dovuto in parte alle riduzione dei tempi morti (pause caffè e sigaretta) e dei giorni di malattia (+9%) ma in parte anche all’aumento del lavoro effettivamente...

• Elisabetta Caldera (Vodafone): il remote working è un cambio culturale

  • 17 giugno 2014
  • Anna Zavaritt
  • Bacheca, Tre domande a...

  “Un vero e proprio cambio culturale in azienda, a volte faticoso e non scontato, perché richiede a tutte le persone coinvolte di rimettersi in gioco. E di ridefinire il patto di fiducia e...

Carica altri